【地方新闻】翔安8月1日推建筑工周薪制
(2008-7-24) |
当建筑工最怕拿不到工钱。为了消除建筑工人这种顾虑，8月1日开始，翔安区将推行建筑工人工资按周发放的制度（周薪制）。此举在全国属首创。
为解决建筑工人工资常被拖欠的问题，翔安建设局与人劳局近日联合下发《关于建筑施工企业推行周薪制的通知》（以下简称《通知》），对周薪制的实行做了各种明确规定。未推行周薪制的企业未按时支付工人工资的，将依照相关法律法规从严从重处罚。
《通知》规定：翔安辖区范围内建设单位 （代建单位）应在招标文件中，明确要求投标单位承诺按周发放建筑工人工资，在签订施工合同中约定施工单位实行周薪制。建设单位应将签订的施工合同送翔安区劳动监察大队、翔安区建设局备案。
《通知》还规定，施工单位应与有相应资质的劳务分包企业或建筑工人签订劳务合同，劳务合同应明确以货币形式每周支付工人工资，并建立工资支付台账。周薪不低于当年市政府颁布的最低工资标准的周平均值。按照合同约定工资结算周期超过一周的，或者一周之内难以核定工人完成工作量的，可以每周预付工资并按月结清，预付的工资不低于最低工资标准的周平均值。
据翔安建设局介绍，他们还要求企业必须在施工工地醒目位置设立公示牌，每周公示支付工人工资的情况，公示时间不少于3日，并公开举报部门和电话。用工企业支付工人工资应编制工资按周支付表，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付数额等工资支付情况，并保存两年以上备查；同时，每月向翔安区劳动监察大队报送工人工资按周支付表。 |
|
|
|
