——抓契机破两新组织党建难题

 　　上海才俊劳动管理服务有限公司成立于2000年7月，是为用人单位提供人力资源管理咨询和中介服务的新社会组织。公司党委下辖有十一个党支部、225名党员，是几年来通过人才引进、人事代理、劳务派遣业务工作所接纳的在百余家新经济组织中工作的党员。他们是一批学历较高、年纪较轻、党龄较短、分布较散、流动较频的党员群体。由于两新党组织情况差异较大，为确保两新组织学习实践科学发展观活动能取得更大的成效，才俊党委坚持思想、组织和舆论“三个先行”，在吸收第一批学习实践活动成效和经验的基础上，着手谋划第二批学习实践活动。

　　一、深刻认识学习实践活动的重要意义和现实紧迫性
　　1、深入学习实践科学发展观是我国国家发展历史阶段的必然要求
　　实践证明：开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发扬党的先进性的必然要求。

　　2、深入学习实践科学发展观是指导国家经济发展的重要指针
　　由于国际金融危机的影响，以及我国经济社会发展中存在的深层次问题，2009年是我国近10年来经济发展困难最大的一年，也是维护社会稳定困难较多的一年，但同时也是化挑战为机遇，争取更大发展的一年。在这种形势下，扎实开展学习实践活动，把科学发展的理念转化为正确思路和科学方法，更为迫切、更为必要。

　　3、深入学习实践科学发展观是促进两新组织发展的自身需要
　　我们一定要充分认识开展深入学习实践活动的重大现实意义，增强党员干部参加学习实践活动的紧迫性和自觉性，认真学习中央和市委的有关文件精神，增强责任感和使命感，振奋精神，积极投入。要通过搞好深入学习实践活动，进一步解放思想，转变观念，勇于创新，把贯彻落实科学发展观提高到新水平，不断促进两新组织的发展。

　　二、才俊党委学习实践活动的指导思想、目标要求和主要原则
　　1、指导思想
　　才俊党委开展学习实践活动的指导思想是：要通过开展深入学习实践活动，全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织广大党员深入学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决两新组织党建难题以及影响两新组织科学发展的突出问题。

　　2、目标要求
　　才俊党委开展学习实践活动的目标要求是：要努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求和“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标。要通过学习实践活动，使思想认识上水平、改革发展上水平、党建工作上水平。进一步加深广大党员、干部，特别是领导干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步解决影响和制约两新组织科学发展的突出问题，明确发展思路、完善发展战略、转变发展方式，提高两新组织核心竞争力，促进两新组织和谐发展。

　　3、主要原则
　　才俊党委开展学习实践活动的主要原则是：要“坚持解放思想，突出实践特色，贯彻群众路线，坚持正面教育为主”。特别是要把握实践性要求，紧密联系各单位发展改革的实际，确定实践载体，把开展学习实践活动与本单位经济发展相结合，通过学习实践活动，努力实现在解放思想上迈出新步伐，在推进发展改革上实现新突破，在提高两新组织质量上取得新进展，促进两新组织又好又快发展。

　　三、实践载体和本次学实活动要解决的问题
　　1、实践载体
　　根据长宁区天山路社区综合党委设定的本次学习实践活动的实践载体为：“党建工作求实效，党员教育求形象，服务企业求发展”，才俊党委学习实践科学发展观的实践载体是：“坚持科学发展，推进党建工作创新，实现两新组织又好又快发展”

　　2、主要问题
　　围绕以上实践载体，在这次学习实践活动中要重点研究并在实际工作中着手加以解决的主要问题是：如何有效解决两新组织党建工作中党组织组建难的问题；如何有效解决两新组织党建工作中党员活动难开展的问题；如何有效解决两新组织党员作用难发挥的问题。

　　四、认真做好学习实践活动的准备工作
　　1、成立工作小组。成立以支部书记为组长，支部副书记为副组长的学习实践工作小组。工作小组在指导下开展工作。
　　2、制定具体实施方案。从实际出发，确定学习实践活动的主题和载体，制定学习实践活动的方案和实施细则。

　　五、活动的具体步骤
　　第一阶段：学习、调研、讨论阶段
　　重点抓好基础调研、解放思想讨论两个环节。

　　1、精心组织学习培训。在全面动员部署的基础上，组织广大党员干部认真学习印发的学习材料，采取个人自学、集中学习、听取辅导报告、支部生活会、中心组学习、理论研讨、论坛、网络和科学发展观进课堂等多种形式开展学习，引导广大党员深化对科学发展观的认识。并开展扩大学习会进行学习成果交流。

　　2、深入进行调查研究。由天山路社区（街道）综合党委副书记胡明胜带队，通过座谈会、个别访谈、问卷调查、查阅资料、走访等形式，开展调研，调研内容为“天山路社区两新党建工作现状与进一步探索”，广泛听取干部群众的意见和建议，认真撰写调研报告。各支部领导要围绕我们确定的实践载体和主要问题展开调研，重点是对本单位党建工作的情况进行调研分析，清醒地认识自身所处的位置，分析存在的差距，查找和梳理影响科学发展的突出问题，明确发展改革的主要思路。

　　3、围绕科学发展进行解放思想讨论。按照科学发展观的要求，围绕活动的实践载体，紧密联系工作和思想实际，采取支部生活会讨论、专题论坛、网络交流、校刊笔谈等多种形式，开展解放思想讨论，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，更新观念，凝聚共识。认真组织“我为两新组织党建工作建言”活动，鼓励大家为本单位和其他两新组织发展建言献策。

　　第二阶段：分析检查
　　重点抓好召开党员专题组织生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节。

　　1、精心组织召开党员专题生活会。
要紧紧围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，结合前期调研的结果，深入查找两新组织科学发展中工作思路、工作方法、体制机制等方面的突出问题，尤其是党建工作中的突出问题，深刻分析原因，开展批评与自我批评。

　　2、形成高质量的领导班子撰写分析检查报告。分析检查报告要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，简明扼要概述本单位在两新组织党建工作方面取得的成效，系统全面梳理存在的问题，实事求是地分析原因，突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点。领导班子成员要全程参与分析检查报告的研究起草工作。初稿形成后，召开党委会充分讨论，并听取各方面意见进行修改完善。要认真组织对分析检查报告的群众评议。评议可采取召开座谈会或书面评议的形式进行，使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程。分析检查报告和群众评议结果要以适当形式在一定范围内公开。

　　第三阶段：整改落实
　　重点抓好制定整改落实方案、集中解决问题两个环节。

　　1、制定切合实际的整改落实方案。各级领导班子要以分析检查报告为主要依据，针对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，明确整改落实的项目、目标和时限要求、具体措施、责任部门和人员。整改落实方案要以适当方式向党员、群众公布，做出公开承诺。

　　2、集中解决问题。在边学边改的基础上，集中力量解决几个影响和制约两新组织党建工作科学发展的突出问题。进一步完善制度和政策，变革不适应科学发展的制度，健全体制机制。在明确发展思路的基础上，制订中长期发展规划。
　　活动基本结束时，要及时做好总结工作，组织群众满意度测评。各单位开展活动的情况，要采取适当方式，向党员、群众进行通报。

　　六、才俊党委学习实践科学发展观活动特点
　　1、领导认识到位。作为长宁区信息园的两新组织党委，其中才俊公司党委下辖有十一个党支部、200名党员。公司党委将深入学习实践科学发展观活动不仅当成是党内的一次重要学习活动，更看作是积极应对国际金融危机的一次难得机遇，先后召开数次会议，专题研究学习实践活动的安排部署。公司党委书记胡明胜明确要求要走在全市第二批学习实践活动各单位的前列，力求取得四个方面的“成效”：即提高思想认识，加快观念转变见成效；提高企业竞争力，推进科学发展见成效；提高职工满意度，构建和谐企业见成效；提高企业党建水平，创新方式发挥作用见成效。
　　2、思想发动到位。公司党委从8月中旬就开始关注学习实践活动的开展，多次专门研究并审定了学习实践活动的方案，9月25日，才俊公司党委参加了天山路社区综合党委召开的第二批学实活动动员大会，社区党委书记亲自做动员报告，区委学习实践活动第一指导检查组副组长做重要讲话，全体党委委员，两新组织党组织负责人等共250人参加了会议。9月29日天山路社区第二网格与长宁信息园区庆国庆大会隆重召开。
　　3、组织保障到位。为保障学习实践活动的有序开展，公司成立了以党委书记为组长，张晨、陈雪艳为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，抽调了各部门的精兵强将组成办公室，成立了组织协调、教育宣传、秘书保障、指导联络4个工作组。负责组织和推进学习实践活动的开展。
　　4、指导落实到位。公司党委着力抓好督促指导，促使指导工作落到实处。对公司学习实践活动办公室和调研小组进行专门培训，提升调研人员和指导人员的水平。截止目前公司学习实践活动领导小组每名成员正在审定活动方案，并开展相关调研。