工作职责：
1。开发新客户
2。维护旧客户
3。培训安排
4。企业内训开发及跟进
5。企业人力资源管理项目开发及跟进
6。公司战略合作伙伴的开发、跟进及维护
7。猎头服务
8。企业招聘和求职服务
9。HR发展论坛安排
10。管理培训团队
有关各职位的详细职责、工作要求、薪酬待遇情况，应聘办法公司详细介绍，请登陆本公司网站”www.hrgoodcareer.com"查看！并可通过本司网站进行自我的“职业发展测评”、“面试技能测评”、“职业性向测评”和“人力资源管理胜任力测评”等测评！
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