| 上海市小城镇社会保险
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缴费
办法 |
基数 |
用人单位按上年度全市月平均工资的60%乘以本单位应当缴费的人数 |
| 比例 |
为25%，其中：养老17%；医疗5%；失业2%；生育0.5%；工伤0.5%
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| 养老保险 |
应同时具备下列条件：
男年满60周岁；女年满55周岁；缴费年限不低于15年。
养老金计发办法：
按上年度全市职工月平均工资的20%计发，交费每增加一年，养老金标准相应增加
0.5%；最高不超过上年度全市职工月平均工资的30% |
| 医疗保险 |
医保范围：
参保人员发生住院（含急诊观察室留院观察）、门诊大病（重症尿毒症透析、恶性肿瘤门诊化学治疗和放射治疗、精神病治疗）的。
支付办法：
(1)起付标准：在一个医保年度内，第一次为上年度全市职工年平均工资60%的10%；第
二次及其上为上年度全市职工年平均工资60%的5%。
(2)从业人员每次住院发生超过起付标准以上的部分，从业人员支付30%，医保支付70%
（退休人员支付20%，医保支付80%）
(3)门诊大病不设起付标准。从业人员医疗费用医保支付70%；退休人员医保支付80%。
(4)最高支付限额：在一个医保年度内最高支付限额为上年度全市职工年平均工资60%的
4倍。
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| 失业保险 |
失业保险金 |
条件：缴纳失业保险费满一年，具有本市城镇户籍，已办理失业、求职登记手续。
领取期限：缴费每满一年，领取期限增加一个月，一次连续领取期限最长不超过24个月。
标准：根据其缴费年限和年龄确定（标准为432元到320元） |
| 失业补助金 |
对象：领取失业保险金期满，因生活确有特殊困难或具有本市农村户籍的从业人员，终止或解除劳动合同的，可申领1—6个月的失业补助金。
标准：为本市当年城镇居民最低生活保障标准（现为320元） |
| 医疗补助金 |
条件：领取失业保险金或失业补助金期间患大病或者住院的。
标准：所发生医疗费用的70%。 |
| 生育保险 |
条件：参加社会保险，属于计划内生育的妇女。
标准：生育生活补贴和生育医疗补贴标准，按照《上海市城镇生育保险办法》规定执行 |
| 工伤保险 |
缴费基数、缴费比例、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险等，按照《上海市工伤保险实施办法》的规定执行。 |
| 文件名 |
上海市小城镇社会保险暂行办法（沪府发[2003]65号）
上海市城镇生育保险办法（市政府令第109号）
上海市工伤保险实施办法（市政府令第29号） |
施行日期 |
2003.10.20
2001.10.10
2004.07.01 |
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