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 案例分析　|　明胜工作室
 
◆ 劳动合同争议
 
   员工遭途牛网暴力裁员 被辞职人员进行维权 (2012-4-10)
   职工离职要月薪 企业反扣违约金 (2012-3-30)
   证书被扣不退还 没有工资反赔钱 (2012-3-30)
   离职员工涉嫌侵犯商业秘密罪 (2012-3-27)
   女白领隐婚入职因怀孕暴露遭解雇 单位称因撒谎 (2012-3-20)
 
◆ 劳动报酬争议
 
   职工主动辞职 企业也应支付年休假工资 (2012-4-11)
   在产假期间企业不能停发其工资 (2012-2-6)
   支付给试用期职工工资也不得低于最低工资标准 (2012-2-6)
   不支付经济补偿，竞业限制约定还有效吗？ (2012-1-30)
   公司提高工作量，员工勿忘举报权 (2012-1-30)
 
◆ 保险福利争议
 
   女子产假结束单位逼其辞职 (2012-4-16)
   劳动关系解除 社保随之转移 (2012-3-15)
   申请工伤认定是企业义务 (2012-3-15)
   未毕业先就业 遇到工伤真麻烦 (2012-3-14)
   不愿意休年休假，不给经济补偿是否合法？ (2012-2-6)
 

 
 
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