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人员招聘
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根据甲方工作岗位任职资格要求，办理人员招聘；根据甲方对人才的需求，办理人才引进。 |
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劳动关系
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根据员工的身份与就业状态不同,协助甲方规范劳动关系和劳动合同管理，或与在甲方工作的员工（以下简称员工）订立、履行劳动合同或劳务合同；协调处理劳动争议、劳务纠纷。 |
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用工登记
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为上海籍员工办理招工录用和退工手续；为外省市员工办理《上海市居住证》或《外来人员就业证》；为外国人、台港澳人员申办在沪就业手续。 |
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员工档案
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负责对员工人事材料的建档、调档与托管；办理政审、出具各类人事（公证）证明（包括履历、无刑事犯罪、出生、亲属、未婚、工龄等）和挂靠集体户口、接转党员组织关系。 |
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工资支付
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根据甲方工资制度和按月提供的工资支付清单，负责承办员工的工资发放，并代扣代缴员工个人所得税和其他应向国家统筹缴纳的款项。 |
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社会保险
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根据国家和上海市规定，按月为员工办理养老、医疗、失业保险、生育保险和住房公积金的申报、结算、缴纳及新增、变更、转移、封存、终止等手续。 |
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补充保险
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根据甲方福利制度，为员工办理人身保险、补充养老医疗保险（包括门急诊、重大疾病、住院补贴）、体检保健、独生子女保障等有关福利事项。 |
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政策咨询
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由人力资源管理专家常年为甲方提供劳动人事、社会保障各项政策咨询，并上门服务、解答和协调处理甲方提出的各种疑难问题，及时传达最新政策法规和动态信息。 |
