|
|
|
HR外包 | 服务方案 |
|
船员服务项目
1、提供船舶配员服务,代管船员事务;
2、提供船员派遣,履行法定权利义务;
3、办理船员申请培训、考试、申领证书;
4、保障船员的合法权益,高效处理事件。
|
代理船员用人单位管理船员事务
1、与船员用人单位签订船员代管协议;
2、与船员订立或督促用人单位与船员订立劳动合同,参加社会保险、缴纳保险费用;
3、支付船员合理、足额工资(支付合同期内待派船员不低于最低工资);
4、执行法定节假日和年休假规定;
5、提供生活用品、防护用品、医疗用品;
6、定期进行健康检查、建立健康档案、防治职业病;
7、建立船员档案(培训、任职资历、安全记录、健康状况等情况),定期报海事管理机构备案;
8、建立船员服务信息档案,记载服务船员在船员服务期间发生的下列事宜,并保持船员服务信息记载的真实、连续和完整:
(1)船上任职资历;
(2)基本安全培训、适任培训和特殊培训情况;
(3)适任状况、安全记录和违章记录;
(4)劳动合同、船员服务协议、船舶配员服务协议。
9、建立船员名册:
(1)记载服务船员的姓名;
(2)所服务的船公司;
(3)所服务的船舶的名称;
(4)所服务的船籍港、所属国家等情况;
(5)定期以书面或者电子方式向海事管理机构备案。
10、及时救治在船工作船员伤病;
11、做好失踪或者死亡人员善后工作;
12、按规定做好船员遣返工作。
|
提供船舶配员服务
1、签订船舶配员服务协议或者劳务派遣协议:
(1)船舶配员服务协议明确:
① 劳动报酬
② 工作时间和休息休假
③ 遣返方式和费用
④ 意外伤亡保险和社会保险
⑤ 违反协议的责任等
⑥ 将协议内容告知有关船员
(2)劳务派遣协议应当约定:
① 被派遣船员岗位和人员数量
② 派遣期限
③ 劳动报酬
④ 意外伤亡保险和社会保险费
⑤ 违反协议的责任等
⑥ 将协议内容告知被派遣船员
2、向船员用人单位或者船员用工单位以及有关船员提供全面、真实的信息。
3、建立完整的船员服务信息,按服务种类记载并分类保存,保证船员信息真实性、连续性和完整性。
|
我们所提供的服务:专业、规范、准确、及时、保密。 |
|
|
|
 |
|
|
电话
|
|
86
021-62290044
86 021-62731071 |
|
|
移动电话 |
|
13601848800
13311993927 |
|
|
传真 |
|
62731767 |
|
|
|