才俊集团-提供人力资源专业服务

首页 > 服务方案 > 人才测评

人才测评　|　服务方案

　　人才测评也叫人员素质测评，它是一项专门的技术，它综合运用心理学、心理测量学、管理学、行为科学的理论、方法及计算机技术，对人的知识与智力水平、特殊技能与个性特征、职业倾向与发展潜力等方面的素质作出检测与评价。
　　人员测评包括：心理测评、人格测评、工作样本测评及工作模拟等方面的内容。

测评类型及其特点：

服务项目：

●	“人机对话”测试　　本测试方式涵盖内容较广泛，主要是通过一系列的测试软件进行高级人才能力素质测试、管理人员基本素质测试、行政职业能力测试、职业兴趣与能力倾向测试、心理因素测试等，为选拔与招聘提供科学合理的依据。
●	情境模拟与专家面试　　通过完整的一般能力测评及相关专业与岗位的专家网络系统和情境模拟程序，对具体岗位的进行模拟，可对被测人员的专业知识及其应用、岗位能力等进行剖析、测评。
●	笔试　　在结合无纸化测试过程中，相应进行专业化笔试，为全方位了解个人能力与素质提供客观依据。

测评程序：

我们所提供的服务：专业、规范、准确、及时、保密。