服务特色：
    由本市人力资源理论界专家和实际应用管理资深人士组成；
    能够很好地对客户及市场进行有机的结合；
    多年推荐经验，能够正确评估中高级人才，从而使招聘工作真正快速、高效。
　　　　
服务流程：
    客户提要求--提出岗位、职务与人员的要求，提供年薪标准、福利待遇等信息。
    猎头提建议--根据要求提交一份关于所需人才素质、能力、同行业薪酬、寻猎区域、途径、服务费用及跟踪服务等建议书。
    签订协议--通过协商一致，签订协议书，明确双方的责任与义务及其他有关事项。
    寻猎筛选--根据猎取人才的具体要求，在人才库中寻猎，进行初步筛选，对合适人才进行面试甄选、测评考核，推出3—5位候选人给客户。
    安排面试--安排客户与候选人面试，进一步进行考核筛选。
    协助服务--协助选中的人才辞职调离、报到上岗，协调客户与录用者的关系，顺利通过试用期。