1、调查：地方政府政策法规调查、劳动力市场调查、企业调查。

2、分析：目标需求分析、工作任务分析。

3、制订：各项管理制度的制定、修订。

4、评价：对各项制度的有效性与实用性评估。

5、完善：根据评价意见进行补充修改定稿。

6、实施：管理制度的实施办法、操作实务培训与指导。

7、咨询：三年内免费提供制度管理咨询和制度补充修订。
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