咨询、 研讨 、学习

1、常年接受会员单位的有关招工退工、劳动合同、工资福利、劳动保护、职业培训、
　 劳动监察、劳动仲裁、社会保险等劳动人事管理和社会
　 保障事务咨询（电话及信函咨询或应邀上门服务）；

2、每周为会员单位编发一份有关劳动人事与社会保险政策
　 和业务信息快讯；

3、每二个月举行一次会员例会，进行政策法规、
　 管理实务、案例研讨及工作交流；

4、政府颁布劳动和社会保障新的重大政策和制度时，及时为会员单位组织专题培训和
　 咨询；

5、年终组织会员单位总结、交流工作经验，开展联谊活动。
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